退職するタイミング

転職活動を行う上で
今勤めている会社へ退職の意思を伝えるタイミングも
上手に行いたいものです。

では退職の意思を伝えるタイミングとしては
いつ頃がベストなのでしょか。。。

法律的には２週間前までに退職の意思を
会社側に伝えれば退職出来る事になっていますが
実際は仕事の引き継ぎなどがあり
２週間では無理な事が多いようです。

実際私は初めて上司に退職の意思を伝えてから
３ヶ月後に退職しました。

最初の半分は
『引き止め』みたいな感じが主でしたが（笑）。。。

多くの会社には【就業規則】なるものが存在します。

その就業規則に則った行動を取りましょう。

一般的に、退職の意思表示は
《１か月前》と言うところが多いようです。

しかし、《３ヶ月前》と言う会社も少なくありませんから
会社の就業規則をまずは確認する事をお勧め致します。

そして退職の意思表示のタイミングを決めたら
まずは直属の上司に話しましょう。

退職の意思表示は自分の都合の話しですから
上司の手すきの時間を上手く狙って
相談に乗ってもらってください。

その際、言い方も気をつけましょうね。

会社の不満なんか言ってはダメですよ！

あくまで前向きな気持ちでの退職を伝えて下さい。

そして退職のタイミングとしては
ボーナスの時期も考慮に入れるようにしましょう。

タイミングを間違えるとボーナスの査定が下がるだけでなく、
転職までの期間が空いた場合、
失業給付の額にも大きく影響してきます（退社前半年間の平均額）。

かといってボーナスをもらってすぐ辞めるのも
どうかと思いますから、
その２，３ヶ月後位が退職のベストタイミングかも知れませんね。

また、何度もお伝えしていますが、
退職の意思は会社に受諾されるまで
同僚など他の社員には絶対にバレないようにしましょう。